COLEGIO DE INGENIEROS ESPECIALISTAS DE CORDOBA

- Lic. Juliana Tabares Esguerra / Docente a cargo

Es Psicóloga de la Universidad de los Andes en Colombia, con Posgrado en Dirección de Recursos Humanos por Competencias (Universidad de Belgrano, Argentina).

Consultora y Corporate Trainer, se especializó en temas relacionados con el fortalecimiento de competencias blandas necesarias para el cumplimiento de objetivos operativos en diferentes tipos de empresas públicas y privadas durante más de 14 años.

Es profesora invitada de la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias Económicas UNC por más de 3 años en el Programa de "Gestión de Recursos Humanos".

Hace dos años se desempeña como Capacitadora y Consultora de Eckma Consultores donde realiza Talleres sobre Innovación, Trabajo en Equipo, Inteligencia Emocional, Gestión del Cambio, Identificación de Talentos entre otros. Dicta para la Consultora los Cursos Abiertos en RRHH, certificados por la Facultad de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales de la UNC. Participó de la formación de 22 integrantes de la Coca Cola Andina en la Diplomatura “Six Sigma–Green Belt”, dictada por Eckma Consultores y con certificado de la FCEFyN UNC, tomando bajo su responsabilidad toda la formación humana.

Objetivos:

# Identificar las diferencias que existen entre un Equipo y un Equipo de Alto Rendimiento.

# Identificar los comportamientos determinantes que reflejan si una persona puede o no consolidar y trabajar en Equipo de Alto Rendimiento

# Determinar el tipo de Liderazgo que se requiere para que un Equipo sea de Alto Rendimiento.

# Obtener elemento para poder trabajar en un Equipo de Alto Rendimiento.

Temario

# Definición y Características del concepto Equipo de Alto Rendimiento.
# Componentes que permiten determinar cuando un Equipo es realmente de Alto Rendimiento.
# Características del Liderazgo que requieren estos Equipos.
# Cual es la Visión de este tipo de Equipos.
# Etapas de Desarrollo y Construcción de un Equipo de Alto Rendimiento.

Metodología

Exposición teórica de los temas.
Dinámicas y Ejercicios prácticos.

Honorarios
El costo total final del curso con certificación FCEFyN de la UNC será de pesos doscientos setenta (AR$ 270,-) por alumno. Para los alumnos de la FCEFyN de la UNC el será de pesos doscientos veinte (AR$ 220,-).


* La FCEFyN de la UNC está inscripta como Unidad Capacitadora (UCAP) para el Programa de Crédito Fiscal por lo cual los Cursos Abiertos están habilitados para utilizar este beneficio otorgado por la Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional.

A los afiliados de la CIEC ofrecemos un descuento de 20 %.

Información – Inscripción: Lic. Lieve Ecker – Socio Gerente Eckma Consultores SRL eckma@eckma.com.ar T. Cel: 0351 669 2929 - Skype: lieveecker